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DRY JANUARY - Workplace challenge

  • il y a 3 jours
  • 1 min de lecture

Près de 12 000 jours sans alcool cumulés – les employé.e.s des 31 entreprises ayant pris part à cette première édition du Workplace Challenge souhaitent renouveler l'expérience Dry January® en 2027.

 

Deux tiers des participant.e.s au Dry January® estiment que la consommation d'alcool a été abordée plus ouvertement au travail, tels sont les résultats d'un sondage non représentatif. Parmi celles et ceux en mode solo la curiosité est grande : plus de deux tiers (69 %) souhaitent que leur entreprise organise ce défi à l'avenir.

 

La dimension ludique du challenge par équipe ainsi que les lots à la clé ont contribué au renforcement de la cohésion entre collègues.

Deux tiers des répondant.e.s (65 %) estiment par ailleurs que le tabou lié à la consommation au travail a pu être thématisé sans jugement => un bénéfice direct pour les entreprises adhérentes !

 

Le recours au Dry January pour faire une pause alcool offre un contexte favorable, où la justification de sa non-consommation n’est pas indispensable, ce choix étant très bien accueilli par les proches et la société en général.

 

 
 

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